به گزارش پایگاه خبری سیمای مکران به نقل از روابط عمومی دادگستری استان هرمزگان، مجتبی قهرمانی در تشریح جزئیات این خبر اظهارداشت: در راستای اجرای اولویتهای ۱۵ گانه مطرح شده توسط ریاست محترم قوه قضاییه و با توجه به ضرورت تسریع در رسیدگی به پروندههای کثیرالشاکی و لزوم بکارگیری تدبیر در خصوص پیشگیری از به وجود آمدن این نوع پروندهها با استفاده از ظرفیتهای مردمی و سایر راهکارها برای داوری حکیمانه، موضوع ایجاد مصالحه در پرونده موسوم به میناب مال که در نتیجه اختلاف میان خریداران و فروشندگان واحدهای تجاری این پروژه از آبان ماه سال ۱۴۰۰ در شعبه دوم دادگاه عمومی حقوقی شهرستان میناب تشکیل شده بود، از همان بدو امر در دستورکار دستگاه قضایی استان هرمزگان قرار گرفت و قاضی رسیدگی کننده با توجه به تکلیف مندرج در ماده ۱۸۸ قانون آیین دادرسی مدنی، تمام سعی و تلاش خود را جهت ایجاد صلح و سازش و توافق طرفین پرونده مصروف داشت.
وی در ادامه افزود: با برنامه ریزی مناسب و استفاده از ظرفیتهای صلح و سازش در این پرونده ۷۴ جلدی که با ۷۷ نفر خواهان موجب تردد تعداد کثیری از ارباب رجوع به دادگستری شهرستان میناب شده بود، به نحو مطلوب اقدامات لازم صورت گرفت و در نهایت با پیگیری مسئولان قضایی مربوطه پس از برگزاری جلسات متعدد با حضور طرفین پرونده و وکلایشان، همزمان با ایام ماه مبارک رمضان منجر به توافق و سازش شد.
رئیس کل دادگستری هرمزگان همچنین تصریح کرد: با توجه به سیاست های قوه قضاییه در خصوص لزوم تعیین تکلیف پرونده های کثیر الشاکی، به تمامی رؤسا و دادستانهای حوزههای قضایی استان تأکید شده است که با اتخاذ تدابیر پیشگیرانه جهت جلوگیری از تشکیل این نوع پرونده ها، چنانچه موضوعاتی در این خصوص در هر یک از حوزه های قضایی مطرح شد، به سرعت ضمن برگزاری جلسات میانجیگری با استفاده از تمامی ظرفیتهای قانونی برای رفع موانع موجود در مسیر توافق طرفین اقدام نمایند و چنانچه این اقدامات منتج به سازش نشد پس از ارجاع پرونده و نظارت مستمر بر آن، تسریع در روند رسیدگی به عمل آید.
قهرمانی در پایان یادآور شد: رویکرد دستگاه قضایی ترویج فرهنگ صلح و سازش در سطح جامعه است و در این میان لازم است سایر دستگاهها نیز برای افزایش سطح آگاهی عمومی در این خصوص تلاش کنند تا در نتیجه ایجاد واقعبینی بیشتر در میان آحاد مردم، شاهد رفع اختلافات و پیشگیری از تبدیل آنها به خصومتها شویم.
انتهای پیام /