18
مسعود پاکزاد؛

پروژه‌های راهبردی، کلید عبور هرمزگان از توسعه‌نیافتگی

  • کد خبر : 17567
  • ۱۱ دی ۱۴۰۴ - ۱۱:۱۸
پروژه‌های راهبردی، کلید عبور هرمزگان از توسعه‌نیافتگی
مسعود پاکزاد، رئیس هیئت‌مدیره پتروپالایشگاه شهید سلیمانی، با تأکید بر لزوم تغییر رویکرد توسعه‌ای در استان هرمزگان گفت: عبور از توسعه‌نیافتگی این استان در گرو تعریف و اجرای پروژه‌های راهبردی با اتکا به ظرفیت‌های بومی و اعتبارات ملی است؛ ظرفیتی که می‌تواند هرمزگان را به یکی از پیشران‌های اصلی اقتصاد کشور تبدیل کند.


به گزارش پایگاه خبری سیمای مکران، مسعود پاکزاد رئیس هیئت‌مدیره پتروپالایشگاه شهید سلیمانی در جمع مطالبه‌گران مردمی استان هرمزگان، ضمن قدردانی از حضور و دغدغه‌مندی فعالان اجتماعی و فرهنگی استان، اظهار کرد: «طرح مسائل فرهنگی، اقتصادی و اجتماعی توسط شما نشان می‌دهد که هرمزگان دارای سرمایه اجتماعی ارزشمندی است که اگر به‌درستی به کار گرفته شود، می‌تواند بسیاری از گره‌های توسعه‌ای استان را باز کند.»

وی با اشاره به ظرفیت‌های مغفول‌مانده استان گفت: «هرمزگان استانی سرشار از مزیت‌های طبیعی و اقتصادی است. از منابع دریایی گرفته تا انرژی و منابع انسانی، اما هنوز بخش قابل توجهی از این ظرفیت‌ها به فرصت‌های واقعی اقتصادی تبدیل نشده‌اند.»

برای روشن‌تر شدن ظرفیت‌ها، پاکزاد به نمونه‌ای عملی اشاره کرد: «پوست میگو که امروز به‌عنوان یک معضل زیست‌محیطی شناخته می‌شود، می‌تواند منبع ماده ارزشمندی به نام کیتوسان باشد. این ماده ارزش صادراتی بین ۲۲۰ تا ۴۲۰ دلار به ازای هر کیلوگرم دارد و کاربردهای گسترده‌ای در نخ بخیه قابل جذب، جذب فلزات سنگین، صنایع آرایشی، رشد مو و ناخن و درمان بیماران دیابتی دارد. جالب اینکه ماده اولیه در هرمزگان موجود است و امکان سرمایه‌گذاری با هزینه ریالی و درآمد ارزی نیز فراهم است.»

رئیس هیئت‌مدیره پتروپالایشگاه شهید سلیمانی با تأکید بر لزوم تغییر رویکرد توسعه‌ای در استان افزود: «هرمزگان نمی‌تواند صرفاً با برنامه‌های کلی اداره شود. توسعه پایدار نیازمند مدیریت پروژه‌محور است. پروژه‌های راهبردی باید اولویت‌بندی و بودجه آن‌ها ترجیحاً از منابع ملی تأمین شود، زیرا بودجه‌های جاری و محلی قادر به ایجاد جهش توسعه‌ای نیستند.»

وی درباره مشکلات زیرساختی و نیروی انسانی در دستگاه‌های اجرایی استان گفت: «پذیرفتن مسئولیت اجرایی در این شرایط نوعی ایثار است. اما مهم‌تر از آن، انتخاب مدل مدیریتی درست برای حل مشکلات است.»

پاکزاد پیشنهاد داد یکی از شرکت‌های بزرگ استان به‌عنوان معین و پشتیبان اداره‌کل فرهنگ و ارشاد اسلامی هرمزگان تعیین شود و افزود: «با متمرکز کردن مسئولیت اجتماعی شرکت‌ها، پروژه‌های بر زمین مانده فرهنگی مانند کتابخانه‌ها، تجهیزات و تقویت نیروی انسانی می‌تواند در یک بازه زمانی مشخص، مثلاً یک‌ساله، به سرانجام برسد. این موضوع از توان استان خارج نیست.»

وی تأکید کرد: «اگر ظرفیت‌های اقتصادی استان با حمایت فرهنگ، ارشاد و مجامع مطالبه‌گر ترکیب شود، بسیاری از موانع توسعه‌ای هرمزگان قابل حل خواهد بود.»

پاکزاد در پایان آمادگی خود را برای پاسخ‌گویی شفاف و بدون لکنت به پرسش‌های مطالبه‌گران مردمی اعلام کرد و گفت: «هدف ما این است که با گفت‌وگو و هم‌افزایی، ظرفیت‌های هرمزگان به فرصت‌های واقعی توسعه تبدیل شود.»


می‌خوای این نسخه کوتاه رو هم آماده کنم؟

لینک کوتاه : https://simayemakran.ir/?p=17567

برچسب ها

ثبت دیدگاه

مجموع دیدگاهها : 0در انتظار بررسی : 0انتشار یافته : 0
قوانین ارسال دیدگاه
  • دیدگاه های ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط تیم مدیریت در وب منتشر خواهد شد.
  • پیام هایی که حاوی تهمت یا افترا باشد منتشر نخواهد شد.
  • پیام هایی که به غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط باشد منتشر نخواهد شد.